基地师资

林新奇
课程: 课时:小时
研究领域

绩效考核与薪酬激励,战略人力资源管理,定岗定编与组织变革,国际化人力资源管理等。

简历

中国人民大学劳动人事学院教授,人力资源管理专业博士生导师,国际经营学博士,中国管理科学学会人力资源管理分会会长,全国企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员,国际商务职业资格认证委员会及考评委员会主任委员,中国行业经济研究中心特邀高级研究员,清华大学总裁俱乐部专家委员会委员,东亚人力资源论坛秘书长等。


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