（四）干部教育培训研究
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学员们在班主任吴磬老师的引导下，参加了上下午两场别开生面、启发思维的热身活动。热身活动从认识自己开始，学员们分别填写了自我实现度测试、性格色彩测试、领导风格测试等多套问卷，以更精准的认识自我的方式，达到推动“三个转变”的目的。在认识我们方面，通过揉拍活动、情绪感染、组建团队、水杯游戏等多个项目，使学员们体会到了团队学习、团队协作的重要性，初步掌握了团队工作的技巧和方法，进一步增进了感情、凝聚了共识、提升了团队意识。