（二）中外学者谈国家治理
- 主页 >
- （二）中外学者谈国家治理 >
- 创新型领导人才开发
适合现代社会需要的领导人才，必须是具有高强创新素质和创新能力的人才。领导者应克服陈旧观念的束缚，切实增强创新意识，努力培养创新品质。同时，社会应营造良好创新氛围，建立创新激励机制。 中共福建省委党校公共管理教研部主任、中国领导人才专委会常务理事刘明辉以《领导科学对营造创新领导人才环境的作用》为题，从领导科学对营造创新领导人才环境的作用的历史、现在、未来三个方面，为我们作了深入分析和解读。
适合现代社会需要的领导人才，必须是具有高强创新素质和创新能力的人才。领导者应克服陈旧观念的束缚，切实增强创新意识，努力培养创新品质。同时，社会应营造良好创新氛围，建立创新激励机制。 中共福建省委党校公共管理教研部主任、中国领导人才专委会常务理事刘明辉以《领导科学对营造创新领导人才环境的作用》为题，从领导科学对营造创新领导人才环境的作用的历史、现在、未来三个方面，为我们作了深入分析和解读。