（二）中外学者谈国家治理
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大学生村官制度具有鲜明的中国特色，是中国特色社会主义事业的重要组成部分。自二十世纪九十年代开始，部分地区率先采取招录应届大学毕业生的办法，充实和加强村级组织的管理力量。随着大学生村官计划的实施，一方面大学生村官人数越来越多；另一方面大学生村官在工作期间也遇到了一些与现实情况不相适应等问题，如长期支农意识不强、专业知识难以适应农村需要、遇到困难容易出现丧失信心、村官任期届满后还需要重新寻找工作等，这严重影响了大学生村官队伍的建设。因此我们需要通过制定和完善大学生村官政策措施，为大学生村官创造一个良好、规范的工作环境。 中国政法大学教授、博士生导师、中国人才研究会副会长马抗美以《创新创业新态势下大学生村官“预培养”机制的建构》为题，从目前我国大学生村官创业现状、大学生村官“预培养”机制的内涵和建构原则、大学生村官“预培养”机制建构的实施路径三个方面，为我们作了深入分析和解读。