（二）中外学者谈国家治理
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- 创新型领导人才开发
面对市场竞争的加剧，企业越来越关注战略定位与人才发展，特别关注领导力的培养与发展。而目前很多关于领导力方面的理论，大多是主张以培训为基础进行的领导力开发。 中共上海市委党校领导科学教研部孙美佳以《以职业经历为基础的领导力开发理论探索》为题，从研究背景和目的、领导力开发的两种层次、领导力开发的模式演进、基于职业经历进行领导力开发的主要方式和方法等四个方面，为我们作了深入分析和解读。
面对市场竞争的加剧，企业越来越关注战略定位与人才发展，特别关注领导力的培养与发展。而目前很多关于领导力方面的理论，大多是主张以培训为基础进行的领导力开发。 中共上海市委党校领导科学教研部孙美佳以《以职业经历为基础的领导力开发理论探索》为题，从研究背景和目的、领导力开发的两种层次、领导力开发的模式演进、基于职业经历进行领导力开发的主要方式和方法等四个方面，为我们作了深入分析和解读。