（九）人文素养
随着全球经济一体化的迅猛发展和中国经济的崛起，世界各国管理者逐渐将目光转向中国，中国式管理在世界范围内备受瞩目。其中，老子“无为而治”的管理思想无疑是中国古代诸多管理思想中对后世影响极为深远的一种管理思想，至今仍然闪耀着智慧的光芒，历久弥新。世界各国管理学家都十分重视《老子》一书所蕴含的管理学智慧，美国人艾博契特在《二十二种新管理工具》一书中引用《老子》的“善用人者为之下,是谓不争之德”时，这样写道：“这句话至今已有两千年历史，它代表见识不凡的管理者长久以来都在努力，但仍未有人能趋近这种‘道’的境界。从某种意义来看，管理者的历史，也就是试图实践这项基本观念的历史。”