（三）领导力提升
目前，公选已经成为领导干部选拔的基本趋势，领导人才选拔测评方法在对结构化面试、职务分析、评价中心技术、绩效考核方法技术、人格测评方法技术重要方法进行介绍的同时，补充了领导人才胜任特征评价、资历评价技术、情商测评、品德测评、智力测评、领导风格测评、领导行为测评等重要内容。中国领导科学研究会理事、国家行政学院领导科学领导艺术中心副主任、国家行政学院政治学部领导科学教研室主任胡月星教授围绕国内外能力素质测评标准体系、党政领导干部选拔测评主要方法技术等内容，进行了精彩的讲解。
目前，公选已经成为领导干部选拔的基本趋势，领导人才选拔测评方法在对结构化面试、职务分析、评价中心技术、绩效考核方法技术、人格测评方法技术重要方法进行介绍的同时，补充了领导人才胜任特征评价、资历评价技术、情商测评、品德测评、智力测评、领导风格测评、领导行为测评等重要内容。中国领导科学研究会理事、国家行政学院领导科学领导艺术中心副主任、国家行政学院政治学部领导科学教研室主任胡月星教授围绕国内外能力素质测评标准体系、党政领导干部选拔测评主要方法技术等内容，进行了精彩的讲解。