（三）领导力提升
转变角色是一种高境界的学习过程，完成角色转变对于不同层级的领导者而言，就是完成准确的角色定位。优化领导行为对于企业的领导班子，尤其是对于新领导班子同样具有非常现实的指导意义。在当前，无论是老班子还是新班子，都必须做出新政绩，开创新局面，要使所在的企业或单位以强者的身份迎接新的考验，这是各级领导班子的重大政治责任。
转变角色是一种高境界的学习过程，完成角色转变对于不同层级的领导者而言，就是完成准确的角色定位。优化领导行为对于企业的领导班子，尤其是对于新领导班子同样具有非常现实的指导意义。在当前，无论是老班子还是新班子，都必须做出新政绩，开创新局面，要使所在的企业或单位以强者的身份迎接新的考验，这是各级领导班子的重大政治责任。