（四）政治建设
创新行政管理方式是新形势下推动改革发展的客观要求，实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面。实施绩效管理是提高政府公信力和执行力的有效渠道，是加强和改善行业管理的有效抓手，是加强干部队伍建设和机关作风建设的有效手段。 中国行政管理学会副会长高小平以《政府绩效管理的创新与发展》为题，紧紧围绕绩效管理的际遇和机遇、绩效管理的意义和异议、绩效管理创新的方向和方法、绩效管理发展的国际经验借鉴四个方面进行了深刻阐述。
创新行政管理方式是新形势下推动改革发展的客观要求，实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面。实施绩效管理是提高政府公信力和执行力的有效渠道，是加强和改善行业管理的有效抓手，是加强干部队伍建设和机关作风建设的有效手段。 中国行政管理学会副会长高小平以《政府绩效管理的创新与发展》为题，紧紧围绕绩效管理的际遇和机遇、绩效管理的意义和异议、绩效管理创新的方向和方法、绩效管理发展的国际经验借鉴四个方面进行了深刻阐述。