（四）政治建设
政府绩效管理是现代政府管理的前沿课题。政府绩效管理具有计划辅助、预测判断、监控支持、激励约束和资源优化等多项功能，通过评估绩效来改进激励机制、竞争机制、监督机制、责任机制，被认为是“新一轮政府管理创新的驱动器”。随着我国体制改革的不断深化，政府绩效评估和管理作为行政管理机制创新和有效管理工具，越来越受到重视。 中国人民大学公共管理学院张璋副教授以《政府绩效管理：理论与实践》为题，从政府绩效管理的定义、政府绩效管理的框架与模式、政府绩效管理的实践探索、思考与探讨四个方面，为我们作了深入分析和解读